1. Выручка сохраняется, но прибыль не растётСтабильный оборот — не гарантия устойчивости. Если чистая прибыль не увеличивается, а маржинальность падает, значит бизнес «стоит на месте». Это частая проблема у компаний, где не ведётся полноценный
управленческий учёт или игнорируется анализ затрат. Возможные причины:
- рост постоянных и переменных издержек;
- снижение маржинальности продуктов;
- неправильное ценообразование.
Что делать:
- перейти от оценки оборота к анализу операционной и чистой прибыли;
- разделить P&L по продуктам и направлениям;
- регулярно проводить анализ рентабельности по каждому каналу.
2. Учет ведется вручную или не ведется вовсеОдин из самых частых симптомов — отсутствие системы учета. Excel-файлы, данные «в голове», отчёты раз в месяц — всё это создает иллюзию контроля. Без структурированного
управленческого учета невозможно понять, сколько бизнес реально зарабатывает и на чём теряет. Основные ошибки:
- учет ведется в Excel вручную;
- данные собираются раз в месяц или реже;
- расходы агрегированы в несколько крупных статей.
Что делать:
- настроить систему управленческого учета с разбивкой по категориям;
- автоматизировать сбор и обновление данных;
- отслеживать отклонения в реальном времени.
Brizo CRM позволяет это реализовать — с автоматической аналитикой, P&L, ДДС отчетами по сделкам и прибыльности, контролем дебиторки и оборачиваемости.
3. Основная выручка — от старых клиентов, новых почти нетЕсли продажи держатся только за счёт существующей клиентской базы, это не стабильность, а стагнация. Постоянный отток без компенсирующего притока новых клиентов — один из ключевых признаков, что бизнес теряет рынок.
Что делать:
- внедрить систему анализа источников трафика и конверсии по каналам;
- выделять метрики по новым и повторным клиентам;
- строить прогнозы выручки на основе LTV и churn rate.
4. Владелец занят операционкой, а не управлениемКогда предприниматель вручную контролирует все процессы, он перестаёт видеть бизнес как систему. Без делегирования, автоматизации и анализа невозможно масштабирование, а значит — рост.
Что делать:
- зафиксировать и автоматизировать ключевые процессы;
- разграничить зоны ответственности;
- использовать CRM и BI-системы не для учета, а для анализа и управления.